Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Подбор персонала в Москве. В новых условиях

Подобрать хороший персонал в Москве и Московской области, стало действительно непросто. Если свежим взглядом посмотреть на рынок труда и на то, что сейчас происходит то, можно заключить следующее:

Факторы замедляющие подбор персонала

Зарплаты в Москве выросли только в крупных компаниях, а в мелком и среднем сегменте остались на том же уровне

К сожалению, зарплаты сотрудников в большинстве своем в Москве или остались на прежнем уровне (2017 года), или выросли незначительно. И, хотя в некоторых крупных компаниях они значительно подросли (сегмент этих компаний и бюджетных организаций довольно узок) в большинстве случаев - не выросли ни зарплаты, ни мотивационная часть. Ситуация осложняется тем, что запросы многих соискателей выросли. Если раньше, многие компании спокойно могли найти в Москве менеджера по продажам, бухгалтера на полную занятость, инженера и даже секретаря за небольшой оклад и определенную премиальную часть зарплаты, то теперь, когда желаемые запросы соискателей подросли, компаниям приходится использовать различные варианты поиска сотрудников, а не ограничиваться только использованием порталов по трудоустройству. Если в 2017 и начале 2018 года, разница между запросами соискателей и предложениями работодателей, составляла 15-20%, то на середину 2019 года, эта разница составляет уже 35-40%!

Соискатели разнообразили способы поиска работы

Если всего несколько лет назад, многим компаниям не составляло труда найти нужное резюме (достаточно было просто разместить вакансию на работном сайте и ждать откликов), то теперь многие соискатели используют разные способы поиска работы. Это и прямой поиск работы (когда резюме высылается работодателю напрямую) и обращение в кадровое агентство и трудоустройство с помощью знакомых и многие другие способы. Следует отметить, что эти способы поиска работы и раньше существовали. Однако рынок труда диктует свои правила и число соискателей, ищущие альтернативные способы трудоустройства, минуя порталы по поиску персонала, в Москве значительно выросло.

Как подбирать персонал в текущих условиях?

Разнообразить качество поиска персонала

Сегодня это принципиально важно. Рассчитывать на то, что только самостоятельные поиски дадут результат, довольно трудно, особенно учитывая те процессы, которые мы описали выше. Так, например, если раньше самостоятельная публикация вакансий на различных порталах – давало отличные результаты, то теперь этот способ не гарантирует качественных откликов. Теперь многие компании используют различные способы привлечения персонала. Помимо вложений в «кадровый бренд компании», это также – обращение в кадровые агентства и давно забытые «ярмарки вакансий». Следует отметить, что поскольку запросы соискателей, по зарплатным ожиданиям растут, то растут и альтернативные предложения работодателей: работа недалеко от дома, дружный коллектив, возможности удаленной работы, соцпакет и др.

В заключении

Следует отметить, что подбор персонала в Москве, имеет свои трудности, которые необходимо преодолевать. Если раньше, во время оптимизации персонала можно было обойтись тем, что обязанности уволенного специалиста, можно было перекинуть на того, кто остался, то теперь это сделать уже не удастся. К сожалению, кризис, связанный с кадровым дефицитом основных специалистов, для многих московских компаний стал реальностью.

Дата: 27.08.2020
Сайт автора: http://www.stafforyou.ru
Статьи рубрики Работа и образование
Управление маркетингом.
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 27.08.2020

 Управление маркетингом затрагивает и решает следующее: Что производить (количество и качество товара/услуги) С какими затратами (ресурсы) Как производить (по какой технологии) Кто должен производить (исполнители) Когда производить (сроки) Где производить (место) Кому продавать (потребители) Как продавать (ассортимент, упаковка, цена, продажа, реклама) Понятие управление маркетингом НЕ означает "менеджмент, руководство, операционная деятельность". Его значение подразумевает управление маркетинговой активностью на предприятии, для предприятия. Директор по маркетингу управляет: Брендингом Торговым маркетингом Рекламой Общественным мнением, PR В этом контексте: брендинг - это идентификация торговой марки, торговый маркетинг - продукт, реклама - новые клиенты, а PR - управление общественным мнением. Цель - увеличение прибыли предприятия, доведение клиентов до отдела продаж первостепенно. Этапы маркетинговых работ проходят в следующем порядке: Исследования -> Бюджетирование|Планирование -> Проектирование|Разработка -> Реализация -> Аналитика. Штатное расписание отдела маркетинга: В зависимости от ...

Анализируем, как обстоит дело с работой в разных местах
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

Для трудоустройства с приличной заработной платой требуется анализировать большой объем информации данного вида. Географически это не должно акцентироваться только на столице и крупных городах. Возможно, что вам улыбнутся достойные условия труда и в иных местах. Нужно использовать многие инструменты для поиска, включая справочник работ за рубежом и в РФ, в котором присутствует информация вида работа частичная в приморске, работа в Купчино и иных городах. Следует внимательно анализировать работные сайты. Не исключается трудоустройство за рубежом. Анализ ситуации предполагает и анализ объявлений досок объявлений и местных газет. Не следует пренебрегать информацией, в которой указан рабочий день с неполной занятостью. Вначале отсеиваем информацию через крупное сито. К примеру, работа моделью – это не ваше, работа частичная в приморске также не устраивает по уровню зарплаты. На солидных работных ресурсах можно выставить фильтры и вручную отсеивать не придется. К примеру, уровень зарплаты от такой-то суммы и выше, работа без лицензии, не нужна частичная и другие параметры. В постоянно меняющемся мире ...

с чего начать обучение ребенка рисованию?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 07.11.2017

 Рисунок - это диалог ребенка с миром.Современные методики обучения дошкольников стороятся на поощрении детей к самостоятельно, к выражению своего собственного виденья мира. По такому принципу строиться обучение в Школе рисования "Art&Fact". Дети приходят в Школу в возрасте от 3-х лет. Методика работы с малышами построена на игре и веселой, легкой атмосфере! Дети очень любят рисовать. У них яркая фантазия. Они сами придумывают сюжеты, выбирают цвета, строят композицию, и главная задача педагога - им не мешать, не обрубать полет творческой фантазии, а направлять и научить рисовать красиво. Так как же научить ребенка рисовать? Готовых рецептов нет и не может быть! Есть лишь несколько составляющих, которые помогут развить индивидуальное ТВОРЧЕСТВО ребенка, чтобы его талант окреп и вырос.И главным является - научит ребенка видеть окружающиу мир, замечать все оттенки , переливы, мелкие детали, звуки, видеть красоту простых вещей, а затем уметь перенсти все это на бумагу, а в будущем и на холст! Живопись, краски и рисунок ...

Куда пойти, куда податься: проблемы выбора
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Достаточно часто молодые люди сталкиваются с тем, что просто не могут понять, в какой сфере им бы хотелось заниматься профессиональной деятельностью. Не так-то просто в юном возрасте решить, каким образом организовать свою жизнь, что делать. Да, и в трудоустройстве многих волнуют совершенно разные аспекты: кому-то важно иметь гибкий график в Санкт-Петербурге, кого-то интересует бухгалтерская работа в какой-нибудь аутсорсинговой компании, поскольку это дает серьезный доход, а кто-то пока толком не знает, чем заниматься, и ищет что-то вроде новогодней подработки. Кстати, на портале Бестру.ру очень часто встречаются объявления о том, что людям предлагается работа в праздничные дни или выходные, как способ дополнительного заработка. Действительно, определиться с выбором не так-то просто. На что имеет смысл ориентироваться в первую очередь? Старайтесь всегда прислушиваться к себе и своим желаниям. Конечно, сложно заранее утверждать на сто процентов, что та или иная работа в Колпино, вакансии которой вы найдете на досках бесплатных объявлений Бестру.ру, будет вас устраивать всю оставшуюся ...

Объявления из категории «Вакансии: поиск сотрудников» (посмотреть все объявления)

Начинающий повар

44 000  руб.
Регион: Нижний Новгород

Описание компании: Торговая сеть «Перекрёсток» - объединяем лучших! Перекрёсток предлагает покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда профессионалов! Наши сотрудники — самая большая ценность для компании. Работа в Перекрёстке — это дружный коллектив, гибкий график и удобное месторасположение! Описание вакансии: Работа в ближайшем супермаркете крупнейшей торговой сети. Мы предлагаем: - Белую заработную плату, ...
24.09.2022  18:44
Курьер (на велосипеде)

76 000  руб.
Регион: Нижний Новгород

Описание компании: Наша компания - лидер на рынке аутсорсинга курьерских услуг. Мы предоставляем курьеров , сборщиков и кладовщиков под бизнес-процессы таких компаний, как OZON, Delivery Club, Х5 Retail Group, ЛЕНТА, Самокат и другие. Мы помогаем крупным компаниям оптимизировать процесс доставки и снизить затраты на логистику. Нашим сотрудникам мы подбираем ...
24.09.2022  14:51
Курьер (на велосипеде)

76 000  руб.
Регион: Нижний Новгород

Описание компании: Наша компания - лидер на рынке аутсорсинга курьерских услуг. Мы предоставляем курьеров , сборщиков и кладовщиков под бизнес-процессы таких компаний, как OZON, Delivery Club, Х5 Retail Group, ЛЕНТА, Самокат и другие. Мы помогаем крупным компаниям оптимизировать процесс доставки и снизить затраты на логистику. Нашим сотрудникам мы подбираем ...
24.09.2022  14:51
Начинающий продавец-консультант

37 000  руб.
Регион: Нижний Новгород

Описание компании: Мы предлагаем покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда профессионалов! Наши сотрудники - самая большая ценность для компании. Работа у нас - это дружный коллектив, гибкий график и удобное месторасположение! Описание вакансии: Работа в ближайшем супермаркете крупнейшей торговой сети. Мы предлагаем: - Белую заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); - ...
24.09.2022  14:49
Начинающий продавец-консультант

32 000  руб.
Регион: Дзержинск

Описание компании: Мы предлагаем покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда профессионалов! Наши сотрудники - самая большая ценность для компании. Работа у нас - это дружный коллектив, гибкий график и удобное месторасположение! Описание вакансии: Работа в ближайшем супермаркете крупнейшей торговой сети. Мы предлагаем: - Белую заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); - ...
24.09.2022  14:49
Начинающий продавец-консультант

37 000  руб.
Регион: Нижний Новгород

Описание компании: Мы предлагаем покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда профессионалов! Наши сотрудники - самая большая ценность для компании. Работа у нас - это дружный коллектив, гибкий график и удобное месторасположение! Описание вакансии: Работа в ближайшем супермаркете крупнейшей торговой сети. Мы предлагаем: - Белую заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); - ...
24.09.2022  14:49
Начинающий продавец-консультант

32 000  руб.
Регион: Дзержинск

Описание компании: Мы предлагаем покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда профессионалов! Наши сотрудники - самая большая ценность для компании. Работа у нас - это дружный коллектив, гибкий график и удобное месторасположение! Описание вакансии: Работа в ближайшем супермаркете крупнейшей торговой сети. Мы предлагаем: - Белую заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); - ...
24.09.2022  14:49